党委统战部基本工作制度

一、例会制度

1、政治理论学习会。每周一上午9：00集中学习。集中学习的主要内容是传达学习上级和学校有关精神，组织学习有关文件、材料，通报学校及部门工作；每次学习都要有记录，每学期末提交一篇学习心得体会文章，并安排一次集中学习交流活动。

2、统战部全体人员会。每周一上午9：00召开。会议主要议题：传达上级精神，自查上周工作，安排本周工作；每位同志汇报上周工作完成情况及本周要完成的主要工作，并进行工作反思。

二、汇报制度

1、统战部负责人需及时向校党委及主管领导请示汇报工作，至少每月向主管领导汇报一次。组织开展重要活动，实施重要业务，进行重要工作调整等，应及时向党委和主管领导请示报告。

2、落实本部门各项工作的人员应随时向部长汇报工作进展情况。统战部工作人员在工作中若涉及到经费开支，应事先向部长请示报告，重大开支由部务会研究决定。

三、请假制度

统战部人员因事不能到岗必需履行请假手续，征得部门领导同意，并有记录在案。无论因公差或私事离开学校，均需事先向部门领导报告，并征得同意。

四、审阅把关制度

凡统战部出手的文字、图片、音像材料等材料，提交初稿必须高度负责、反复核对，审阅把关必须从严从细。

1、涉及学校重大工作的总结报告，报送前需经过校领导审定。

2、涉及舆论监督的新闻内容，必须反复核对事实，由部长把关，重要的提交有关校领导审阅同意。

3、学校新闻网及统战部网站发布学校工作新闻，需经统战部主管人员审阅，重要新闻需提交部长审阅。

4、以统战部名义起草的反映学校工作的各种文字材料，由部长把关，重要的提交有关校领导审阅同意。

五、问责制度

严格执行学校党风廉政建设各项制度规定，严守政治纪律和政治规矩，切实改进工作作风，提高工作效能，增强服务质量，对各种不履行或不正确履行工作职责的行为进行追责问责。

六、考核制度

统战部的每名同志都要依据其承担的任务，接受严格的考核。考核的依据是：（1）学期工作计划和总结；（2）日常考勤；（3）工作指标完成情况；（4）参加学习和公益活动的情况；（5）学校其他各部门负责人的评价和群众评议。